J’aide les entreprises à se servir de l’IA, pour de vrai.

Formateur IA basé à Nîmes, j’accompagne les dirigeants et leurs équipes pour passer de « on a testé ChatGPT » à « on gagne du temps chaque semaine ».

Allân Amali · fondateur d’Excelentis

Praticien avant d’être formateur, pas l’inverse.

J’utilise l’IA tous les jours avant de l’enseigner.

J’ai commencé par concevoir des sites internet et des automatisations pour des entreprises. Très vite, l’IA est devenue mon outil de travail principal : pour écrire, analyser des données, prototyper des outils, automatiser des tâches avec n8n et Claude.

En montrant ces usages à mes clients, j’ai fait un constat : beaucoup d’entreprises ont testé l’IA, très peu s’en servent vraiment. Ce n’est pas une question d’outil, c’est une question de méthode et de cas concrets. C’est ce que je transmets.

J’ai notamment accompagné en individuel le directeur d’une filiale d’un grand groupe de l’énergie sur Claude et l’automatisation de ses tâches.

Bac+3 à l’INSEEC : gestion et finance, le langage des dirigeants et des services administratifs.
BTS Bâtiment : le terrain, les chantiers, les métiers techniques.
Certification Data Analysis (DataScientest) : l’analyse de données, la base pour bien utiliser l’IA sur des tableaux.

Allân Amali, fondateur

Portrait d’Allân Amali, formateur IA à Nîmes

80 %de pratique
en formation

30minutes de visio
découverte offertes

9modules dans
la journée type

7 hde formation
en journée complète

Ce qui guide chaque formation.

Pratique d’abord

80 % du temps à faire, sur vos vraies tâches. Les slides, c’est le minimum.

Des mots simples

Pas de jargon. Si l’équipe ne comprend pas, c’est à moi de mieux expliquer.

Honnête sur les limites

L’IA se trompe et ne doit pas tout recevoir. On apprend à vérifier et à protéger.

Utile dès demain

Chacun repart avec ce qu’il a construit et un plan d’action clair.

Le nom

Excelentis vient du latin excellens, excellentis : « qui s’élève au-dessus », « qui excelle ».

La couronne posée sur le E du logo dit la même chose : faire monter chaque équipe d’un niveau. Pas avec des promesses, mais avec des usages concrets, répétés, qui deviennent des habitudes.

Le nom s’écrit avec un seul L, pour être unique et facile à retenir.